Analisa Beban Kerja dan Tingkat Kelelahan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di IGD dan Ruang Rawat Inap RS Pusdikkes Puskesad Jakarta Timur
Abstract
Latar Belakang Penelitian Tenaga kesehatan memiliki peran penting dalam sistem pelayanan kesehatan, tetapi beban kerja yang meningkat dapat menyebabkan kelelahan, yang berdampak negatif pada kinerja dan kualitas pelayanan. Kelelahan dapat menurunkan konsentrasi dan meningkatkan risiko kesalahan medis. Oleh karena itu, analisa beban kerja dan tingkat kelelahan menjadi penting untuk menjaga kualitas pelayanan kesehatan. Tujuan Penelitian Tujuan Umum: Menganalisa pengaruh beban kerja dan tingkat kelelahan terhadap kinerja tenaga kesehatan di IGD dan ruang rawat inap di Rumah Sakit Pusdikes Puskesad Jakarta Timur. Tujuan Khusus: Mengidentifikasi beban kerja tenaga kesehatan. Mengidentifikasi tingkat kelelahan tenaga kesehatan. Mengidentifikasi kinerja tenaga kesehatan. Menganalisis pengaruh beban kerja dan tingkat kelelahan terhadap kinerja tenaga kesehatan. Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain observasional analitik. Populasi terdiri dari tenaga kesehatan di IGD dan ruang rawat inap. Pengambilan data dilakukan melalui kuesioner yang mengukur beban kerja, tingkat kelelahan, dan kinerja. Analisis data menggunakan teknik statistik untuk menguji hubungan antar variabel. Temuan Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara beban kerja dan tingkat kelelahan dengan kinerja tenaga kesehatan. Kelelahan yang tinggi berkontribusi pada penurunan kualitas pelayanan, sedangkan manajemen beban kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja. Implikasi Implikasi dari temuan ini menunjukkan bahwa manajemen rumah sakit perlu merancang strategi untuk mengurangi beban kerja dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kesehatan. Ini termasuk penjadwalan yang lebih baik, penyediaan waktu istirahat yang cukup, dan dukungan sosial di tempat kerja. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kinerja tenaga kesehatan dan kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amalia, Syarah, dan Mahendra Fakhri. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro.” Jurnal Computech & Bisnis (e-Journal) 10, no. 2 (15 Desember 2016): 119–27.
Chen, Chiyin, Xinyi Ding, dan Jiachen Li. “Transformational Leadership and Employee Job Satisfaction: The Mediating Role of Employee Relations Climate and the Moderating Role of Subordinate Gender.” International Journal of Environmental Research and Public Health 19, no. 1 (Desember 2021). https://doi.org/10.3390/ijerph19010233.
Harsanto, Kumaratih Sandradewi, Andriani Kusumaningrum, dan Afu Ichsan Pradana. “Implications of Information Technology on Business Management Performance Through a Remote Audit Approach to Audit Quality.” International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) 6, no. 1 (28 Maret 2022): 416–23. https://doi.org/10.29040/ijebar.v6i1.4831.
Jalal, Novita Maulidya, Nadia Islami Nur Fadilla, Ismalandari Ismail, Rahmawati Syam, dan Wilda Ansar. “Komunikasi Efektif Dalam Pembelajaran Daring Selama Masa Pandemi Covid 19.” MUKASI: Jurnal Ilmu Komunikasi 1, no. 2 (28 Mei 2022): 173–83. https://doi.org/10.54259/mukasi.v1i2.871.
Lendombela, Ditya P J, Jimmy Posangi, dan Linnie Pondaag. “Hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja perawat di Ruang Rawat Inap RSU GMIM Kalooran Amurang.” Jurnal Keperawatan 5, no. 1 (2017).
Mudayana, Ahmad Ahid. “Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul.” Jurnal Kesehatan Masyarakat (Journal of Public Health) 6, no. 1 (2013): 35–40. https://doi.org/10.12928/kesmas.v6i1.1065.
Novianti, Rima. “Academic Burnout pada Proses Pembelajaran Daring.” JURNAL KESEHATAN PERINTIS (Perintis’s Health Journal) 8, no. 2 (31 Desember 2021): 128–33. https://doi.org/10.33653/jkp.v8i2.656.
Purba, Y. S. “Hubungan Beban Kerja Mental Dan Perilaku Perawat Pelaksana Dengan Keselamatan Pasien.” Jurnal Impuls Universitas Binawan 1, no. 2 (2015): 59–65.
Rahmi, Aulia. “Puasa dan Hikmahnya terhadap Kesehatan Fisik, Mental, dan Spiritual.” Serambi Tarbawi 3, no. 1 (30 Januari 2015). https://doi.org/10.32672/tarbawi.v3i1.1242.
Ramadhani, Yogi Nurstya, dan Cholichul Hadi. “Pengaruh Job Demands-Resources terhadap Employee Engagement pada Staff Account Officer PT. X Wilayah Jombang” 7 (2018).
Riyanto, Riyanto. “Peningkatan Prestasi Belajar Ekonomi Melalui Metode Pembelajaran Student Teams Achievement Devision Tahun Pelajaran 2019/2020.” Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal 4, no. 4 (12 Juli 2022): 1113–18. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1161.
Stefhanie, Stefhanie, dan Sari Dewi Dewi. “Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Tax Avoidance Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.” eCo-Buss 5, no. 2 (10 Desember 2022): 685–99. https://doi.org/10.32877/eb.v5i2.592.
Susanti, Elfia, M Rasyid Abdillah, dan Ali Asfar. “Efek Dukungan Sosial terhadap Co-Worker Exchange dan Keterikatan Kerja,” 2023.
Syafika Kamila dan Mm Tri Susetyaning Mildawani. “Turnover Intention Pada PT Maisya Makmur Ditinjau Dari Lingkungan Kerja Sosial Dan Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Public Service and Governance Journal 5, no. 2 (16 Juli 2024): 318–33. https://doi.org/10.56444/psgj.v5i2.1901.
Werdani, Yesiana Dwi Wahyu. “Pengaruh Beban Kerja Mental Perawat terhadap Tingkat Kepuasan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Swasta di Surabaya.” Jurnal Ners Lentera 4, no. 2 (2016): 97–105.
Wibowo, Irfan Aryo, Sulistyo, dan Agus Suprihanto. “Pembuatan Elektroda Grafit Berpori untuk Proses Elektrolisis.” Jurnal Teknik Mesin 10, no. 4 (8 November 2022): 497–502.
DOI: http://dx.doi.org/10.35931/aq.v19i2.4809
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Iman Gautama, Ratna Wardani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan
index by:
Publish by:
Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an Amuntai
Contact us:
Address: Jl. Rakha Pakapuran, Amuntai Utara
Kabupaten : Hulu Sungai Utara
Kode Pos : 71471
Provinsi : Kalimantan Selatan
Telephone : 085251613000
Email: hafizhihusinsungkar@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License